عاجل.. الحكومة تكشف مصير العاملين بالقطاع الخاص من زيادة الحد الأدنى للأجور | مفاجأة خلال أيام

كشفت الحكومة مصير العاملين بالقطاع الخاص من زيادة الحد الأدنى للأجور، حيث أصدر الرئيس بعد الفتاح السيسي حزمة قرارات عاجلة منها رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة بنسبة 50% ليصبح 6 آلاف جنيه.

وصرح مجدي البدوي، عضو المجلس القومي للأجور ونائب رئيس اتحاد العمال، أن الشاغل للرئيس عبدالفتاح السيسي هو رفاهية المواطن البسيط، لافتًا إلى أن الرئيس السيسي أصدر توجيهات برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة.

مصير العاملين بالقطاع الخاص من زيادة الحد الأدنى للأجور

وأضاف عضو المجلس القومي للأجور، اليو الأربعاء، في تصريحات صحفية، أن المجلس القومي للأجور سيبدأ عقد مناقشات مع شركات القطاع الخاص، لإمكانية رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص.

زيادة مرتبات القطاع الخاص

وأشار البدوي، إلى أن المناقشات ستبدأ خلال الفترة القريبة المقبلة، لزيادة مرتبات العاملين بالقطاع الخاص، بنسب تتساوى مع النسب التضخمية الحالية واحتياجات الأسرة المصرية.

نسبة زيادة رواتب العاملين بالقطاع الخاص

وأوضح البدوي، أن المجلس القومي للأجور، سيسعى لزيادة رواتب العاملين بالقطاع الخاص لتكون متقاربة من الحد الأدنى لأجور القطاع الحكومي، مشيرا إلى أنه من الصعب أن يكون الحد الأدنى بالقطاع الخاص متساوِ مع القطاع الحكومي.

زيادة مرتبات الموظفين 2024 ورفع الحد الأدنى للمرتبات لـ 6 آلاف جنيه

وكان قد وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي، اليوم الأربعاء، بتنفيذ أكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية، تضمنت زيادة المرتبات للعاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية ورفع الحد الأدنى للمرتبات بنسبة 50% ليصل إلى 6 آلاف جنيه بدلا من 4 آلاف جنيه شهريًا، وذلك اعتباراً من الأول من الشهر المقبل مارس 2024.

جاءت الزيادات الجديدة بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيه بحسب الدرجة الوظيفية (1000 جنيه للدرجات من السادسة إلى الرابعة، و1100 جنيه للدرجات من الثالثة للأولى، و1200 جنيه للدرجات من مدير عام إلى وكيل أول وزارة).